
🚨 ¡Tragedia en Ereván! Un joven obrero cayó desde el cuarto piso de un edificio en construcción y perdió la vida. 🏗️ ⚖️ ¿Quién responde por la vida del trabajador? Abren causa penal contra los empleadores por negligencia en la seguridad laboral. 🧑⚖️💼
Un trabajador de 34 años falleció ayer tras caer desde el cuarto piso de un edificio de apartamentos en la calle Gyurjyan, en Ereván, conmocionando a la ciudad de Ereván y reabrió el debate sobre los accidentes laborales en Armenia.
El Departamento de Investigación Criminal inició inmediatamente una causa penal en relación con el incidente. La investigación preliminar busca determinar las responsabilidades específicas de esta nueva tragedia.
Las autoridades tramitan el caso bajo el apartado 2 del artículo 355 del Código Penal de Armenia. La norma sanciona la violación de los requisitos de protección laboral que causen la muerte por negligencia.
La responsabilidad legal de estos accidentes recae directamente sobre la figura del empleador. El marco regulatorio vigente obliga a las empresas a garantizar entornos de trabajo saludables y totalmente seguros.
El incumplimiento de las normas por parte del obrero no exime de culpa a las compañías. La supervisión eficaz del sistema de seguridad constituye una tarea exclusiva de la firma constructora.
La Autoridad de Inspección de Salud y Trabajo ratificó esta postura ante las consultas de la prensa. El organismo estatal recordó que la legislación laboral exige protección absoluta para los empleados en las obras.
Tiruhi Nazaretyan, vicepresidente de la Confederación de Sindicatos de Armenia, analizó los alarmantes datos del sector. “La legislación laboral establece claramente que el empleador está obligado a proporcionar condiciones y un entorno de trabajo saludables y seguros”, explicó la funcionaria.
El número de siniestros fatales en el rubro de la construcción muestra un crecimiento constante año tras año. Las estadísticas oficiales registraron 16 accidentes mortales en 2023 y otros 14 casos durante el año 2024.

La normativa prohíbe autorizar tareas si los obreros carecen del equipamiento de protección individual correspondiente. “Sencillamente no se puede dejar a un empleado en una obra ni permitirle que continúe con sus tareas si no lleva el uniforme adecuado” enfatizó Nazaretyan.
El sector de la edificación residencial y pública califica como uno de los más peligrosos del país. Los expertos denuncian que los trabajadores asumen riesgos altos sin recibir capacitación técnica previa ni ropa de seguridad.
Ara Mkrtchyan, jefe del departamento de control de la legislación laboral, detalló el protocolo oficial de actuación. El cuerpo de inspectores ejecuta auditorías administrativas basadas en los reportes policiales recibidos tras un siniestro.
La institución comprueba si la firma realizó la respectiva investigación interna obligatoria tras la muerte del operario. “Además, desempeñamos una función muy importante en ese momento: verificamos si el empleador ha proporcionado al lugar de trabajo condiciones laborales saludables y seguras”, declaró Mkrtchyan.
El ente de control aplica sanciones administrativas y multas si las empresas no subsanan las infracciones detectadas. No obstante, las inspecciones programadas se aprueban antes del 1 de diciembre de cada año y se publican en la web.
La ley actual no otorga facultades para realizar visitas sorpresa a los proyectos inmobiliarios. Las compañías conocen de antemano el cronograma oficial de fiscalización, lo cual resta efectividad a la vigilancia estatal.
El organismo solo abre expedientes extraordinarios ante denuncias de ciudadanos, entidades públicas o medios de comunicación. Estas acciones proceden únicamente cuando se constata un peligro inminente para la salud o la vida.
La falta de afiliación sindical de los albañiles dificulta el acceso de los peritos a los recintos privados. Los especialistas carecen de permisos legales para ingresar a las estructuras en construcción y revisar las estructuras.
“Al inspector laboral se le debe otorgar la autoridad adecuada, y al representante sindical y al especialista laboral también se les debe brindar la oportunidad”, reclamó Nazaretyan. La dirigente gremial concluyó que el país necesita un control efectivo y no una simple supervisión formal.






