Armenia permitirá a extranjeros retirar fondos de su pensión si trabajaron al menos cinco años en el país

El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de Armenia propuso una reforma clave que permitirá a los trabajadores extranjeros retirar los fondos de sus cuentas de pensión si han trabajado en el país durante al menos cinco años naturales. La iniciativa, que modifica la actual Ley de Pensiones Capitalizadas, ha sido publicada para debate público y busca regular de forma clara el acceso anticipado a esos fondos antes de la edad de jubilación.

Según el proyecto, los extranjeros que hayan realizado aportaciones a la seguridad social y regresen a su país de residencia permanente podrán retirar la totalidad de su pensión capitalizada si cumplen con el requisito de antigüedad. De lo contrario, deberán esperar a la edad legal de retiro para acceder a los fondos, como establece la ley actual.

“La mayoría de los extranjeros se integran temporalmente al mercado laboral armenio y aseguran su pensión en su país de residencia habitual. Esta medida busca equilibrar el uso de fondos públicos y fomentar una participación laboral de largo plazo en Armenia”, explica la justificación de la propuesta oficial.

Se aclaran las condiciones para trabajadores y empresarios extranjeros

El nuevo marco normativo también aplica a empresarios individuales con derecho de residencia en la República de Armenia. En caso de que no se cumpla con los cinco años de trabajo requeridos, los fondos de pensión se mantendrán congelados hasta alcanzar la edad de jubilación, a menos que el beneficiario se acoja a una excepción prevista en el artículo 56 de la ley vigente, como enfermedad grave, invalidez o regreso definitivo al país de origen.

La propuesta incluye una disposición transitoria que contempla casos anteriores a la entrada en vigor de la ley, lo que podría beneficiar a trabajadores extranjeros ya activos en el país.

Cambios también para empleadores y trabajadores por cuenta propia

Otro aspecto importante del proyecto es la responsabilidad de los empleadores que recalculen cotizaciones a la baja. En esos casos, la diferencia será registrada como obligación pendiente del empleador, siempre que el trabajador haya percibido ingresos en el período afectado. Además, se propone aclarar cómo se deben computar las cotizaciones derivadas de ingresos empresariales cuando el trabajador actúa como autónomo.

“El objetivo es establecer procedimientos transparentes que garanticen los derechos de los extranjeros que cotizan en Armenia sin que eso genere una carga indebida para el sistema estatal”, explicaron desde el Ministerio.

Próximos pasos: aprobación parlamentaria y entrada en vigor

El proyecto debe ser aprobado primero por el Gobierno y luego por la Asamblea Nacional. En caso de ser ratificado, la ley entrará en vigor dos años después de su publicación oficial, lo que da tiempo suficiente para adecuaciones técnicas e institucionales.

Esta medida coloca a Armenia en línea con los estándares internacionales en materia de portabilidad de derechos previsionales, y podría mejorar el atractivo del país para trabajadores calificados y empresarios extranjeros que deseen contribuir formalmente a la economía local.