
El Día de la Independencia, el primer ministro armenio Nikol Pashinyan presentó una estrategia para la transformación de Armenia hasta 2050.
El Día de la Independencia, el primer ministro armenio Nikol Pashinyan presentó una estrategia para la transformación de Armenia hasta 2050 en un entorno al estilo TED y a una selección de funcionarios del gobierno.

El primer ministro dijo que hasta hoy no había idea a nivel estatal sobre cómo debería ser el estado en 30 años, y ahora están tratando de llenar ese vacío.
“Estas son ambiciones basadas en una visión de futuro, no compromisos y planes predecibles. Así, formulamos nuestras ambiciones, que pueden llamarse extraoficialmente sueños“, dijo.
El empoderamiento de la mujer fue una de las prioridades más importantes de la nueva estrategia presentada por el Primer Ministro. “Hoy, en Armenia, el potencial de las mujeres está severamente subutilizado en todos los aspectos de nuestra sociedad”, dijo Pashinyan. La solución propuesta implica rehabilitar los mecanismos institucionales para garantizar que más mujeres puedan desempeñar un papel en la economía, la gobernanza y las estructuras de defensa de Armenia.
Otros aspectos de la estrategia incluyen el desarrollo de una economía sostenible, un énfasis en la energía renovable y estructuras gubernamentales más competitivas.
Pashinyan señaló que la estrategia se basa en valores nacionales, de los cuales destacó cuatro que deberían ser de importancia capital para la implementación de la estrategia: Estado, educación, personalidad y trabajo.
Al mismo tiempo, el jefe de Gobierno destacó la estrecha relación entre estos valores, que en conjunto deben conducir al logro de los objetivos marcados.
El primer ministro nombró los indicadores objetivo en el marco de la estrategia para 2050:

También Pashinyan nombrados 16 grandes problemas que deben ser resueltos dentro de 10 años:
Según Pashinyan, estaba previsto que esta estrategia se presentara en abril, pero se decidió posponer su presentación. Dijo que estos objetivos se lograrán con su trabajo diario y cada decisión debe estar encaminada a acercar el logro de los objetivos.






