SoyArmenio
En los primeros nueve meses de 2024, el salario medio nominal en Armenia alcanzó los 708 dólares, un aumento significativo del 6,6% respecto al mismo periodo del año anterior, según informó el Ministro de Finanzas, Vahe Hovhannisyan, durante una reunión de la Comisión Parlamentaria de Asuntos Financieros, Crediticios y Presupuestarios. Este crecimiento refleja la dinámica del mercado laboral armenio y sus retos para reducir las desigualdades entre los sectores público y privado.
La brecha entre los sectores público y privado
A pesar del crecimiento salarial general, persiste una disparidad significativa entre los sectores público y privado. En promedio, los empleados en el sector gubernamental reciben 548 dólares mensuales, mientras que los del sector privado ganan 770 dólares, un 40% más. Esta diferencia destaca el atractivo económico de trabajar en empresas privadas, especialmente en industrias clave como tecnología, finanzas y minería.
“Aunque hemos registrado un aumento significativo en los ingresos laborales, debemos seguir trabajando para equilibrar las condiciones salariales entre los sectores y garantizar oportunidades justas para todos”, afirmó Hovhannisyan.
Crecimiento del empleo y sectores destacados
El número de ciudadanos con empleo oficial aumentó un 5% de enero a septiembre de 2024, alcanzando un total de 752.288 trabajadores registrados. Los sectores que experimentaron un mayor crecimiento de empleo incluyen el comercio, la educación y la construcción, según el informe del Ministerio de Economía titulado “Armenia: Perspectivas Económicas”.
En cuanto a los salarios más altos, los empleados en las industrias de información y comunicación ($2.111), finanzas y seguros ($2.044) y minería ($1.209) lideraron la lista. Además, se registraron importantes aumentos salariales en los sectores financiero y de seguros (40,4%), agricultura (13,5%) y manufactura (13,1%), lo que indica un dinamismo económico en estas áreas.
Retos para la sostenibilidad económica
A pesar de estas mejoras, algunos sectores como información y comunicación, construcción y energía enfrentaron reducciones en los salarios promedio, reflejando las fluctuaciones dentro del mercado laboral. Estas caídas subrayan la necesidad de implementar políticas que impulsen la sostenibilidad económica y el crecimiento equitativo.
Según Hovhannisyan, “Es esencial mantener el ritmo de crecimiento salarial y garantizar que todos los sectores de la economía participen de manera equitativa en este progreso”. Además, subrayó la importancia de fortalecer la economía mediante inversiones en educación y tecnología para fomentar un mercado laboral más competitivo y resiliente.
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