El 65% de los empleados en la bolsa de valores de Armenia son mujeres

El 65% de los empleados en la Bolsa de Valores de Armenia son mujeres y la mayoría de los comerciantes que trabajan con la Bolsa de Valores son mujeres, aseguró Hayk Yeganyan, CEO de la Bolsa de Valores de Armenia, durante el evento “Toca la campana por la igualdad de género” dedicado a los principios del empoderamiento de la mujer del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

“Independientemente del género, los derechos de todos los empleados de la Bolsa de Valores son iguales, todos tienen la oportunidad de demostrar sus capacidades y habilidades profesionales en igualdad de condiciones. El género del empleado no ha sido ni podrá ser nunca un factor determinante para nosotros”, dijo.

El 2 de marzo se llevó a cabo el evento “Toca la Campana por la Igualdad de Género” , que fue organizado por el PNUD en cooperación con la Bolsa de Valores de Armenia.

Las bolsas de valores de todo el mundo están organizando ceremonias de toque de campanas para crear conciencia sobre el papel de liderazgo del sector privado en el avance del Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 de la ONU sobre igualdad de género y empoderamiento de las mujeres.

Durante el evento, 14 empresas privadas armenias firmaron una declaración conjunta de “Principios del empoderamiento de la mujer”.

Según SoyArmenio el evento fue organizado en el marco del proyecto “Desarrollo Económico de las Mujeres en el Cáucaso Sur”, que es financiado por la Agencia Suiza de Desarrollo y Cooperación y la Agencia Austriaca de Desarrollo.