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Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) y las medianas empresas son la columna vertebral de la economía del mundo y están luchando para sobrevivir, según informe del Foro Económico Mundial.
Crean cerca de 70% de los empleos y el PIB en todo el mundo. Pero, en medio de las advertencias de una recesión global, la investigación del Foro Económico Mundial y la Escuela de Negocios de la Universidad Nacional de Singapur indica que el 67% de los ejecutivos de las pymes del mundo mencionan que sobrevivir y la expansión como su principal desafío.
Mencionan los bajos márgenes, el desafío de escalar el negocio y expandirse a nuevos mercados, y los clientes/consumidores como los principales puntos de presión.
El informe Preparación para el futuro de las pymes y las medianas empresas: un año después , analiza las empresas que emergen de la pandemia. Se basa en el análisis de más de 200 artículos revisados por pares y la encuesta cuantitativa y cualitativa de alrededor de 800 líderes y ejecutivos de pymes y medianas empresas. Los líderes empresariales también mencionan la adquisición y retención de talento (48 %), la cultura y los valores (34 %), la financiación y el acceso al capital (24 %), así como los entornos de política empresarial no favorables (22 %) como su mayor desafío.
El informe también identifica formas pragmáticas para que las empresas más pequeñas integren la preparación para el futuro en las estrategias corporativas y destaca la sostenibilidad y la transformación digital como dos desafíos que se pasan por alto. Se centra en cómo las empresas más pequeñas pueden aumentar su resiliencia a través de marcos comerciales más sólidos. También destaca cómo su alto nivel de agilidad puede beneficiar el desarrollo e implementación de:
– Un enfoque estratégico para la gestión del talento
– Un enfoque por etapas para la transformación digital
– Medidas específicas de sostenibilidad en función del nivel de madurez de la empresa en este espacio
Si bien las empresas más pequeñas pueden aumentar su preparación para el futuro, el entorno político más amplio, como la infraestructura para el comercio y las finanzas digitales, tiene un impacto directo e importante en su capacidad para prosperar. Por lo tanto, es fundamental que los responsables políticos, los inversores y otras partes interesadas hagan lo que esté a su alcance para contribuir a construir la preparación futura de este segmento de la economía.
“La comunidad empresarial está dando un paso adelante para abordar los problemas más importantes que enfrenta el mundo. Las pymes y las medianas empresas son facilitadores clave en esta búsqueda. Este informe arroja luz sobre algunos espacios de oportunidades clave para que las pymes y las medianas empresas hagan exactamente eso”, dijo Børge Brende, presidente del Foro Económico Mundial.
Rashimah Rajah, profesor de la Universidad Nacional de Singapur y coautor principal del informe, agregó:
“Las pymes y las medianas empresas tienen fortalezas únicas en su capacidad de orientar sus modelos comerciales para estar más preparados para el futuro y, al contratar y desarrollar el talento adecuado, pueden movilizar un cambio interno y externo positivo más rápido que las empresas más grandes. Sin embargo, para realizar plenamente su potencial, también necesitan el apoyo de los responsables políticos para reconocer sus credenciales y recompensar las iniciativas de sostenibilidad”.
Como publicara SoyArmenio, el informe fue desarrollado en colaboración con la Escuela de Negocios de la Universidad Nacional de Singapur, así como con contribuciones de expertos de UnternehmerTUM, Aston Business School, TBS Education, Aspen Institute, Asia Global Institute y la Cámara de Comercio Internacional.
El Foro Económico Mundial aprovechará los conocimientos generados en este informe para apoyar aún más a las pymes y empresas medianas en su proceso de preparación para el futuro. Esto se hará a través de la creación de recursos adicionales, incluido el desarrollo continuo de la herramienta de autoevaluación y evaluación comparativa del Foro sobre la preparación futura , así como la creación de un espacio para el aprendizaje informal entre pares entre empresas, así como reuniones. ups con expertos clave.
