SoyArmenio Tras enmiendas al Código del Trabajo de Armenia, desde ahora el empleador no podrá despedir al empleado en función de la edad de jubilación.
Así lo informó el viceministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Ruben Sargsyan, durante las audiencias parlamentarias sobre las enmiendas y adiciones al Código del Trabajo de la República de Armenia y el paquete de leyes relacionadas.
El viceministro enfatizó que hay muchas personas en edad de jubilarse que quieren seguir trabajando porque están resolviendo un problema social.
De acuerdo con la normativa vigente, el empleador tiene derecho a rescindir el contrato de trabajo con el empleado al llegar a la edad de jubilación del empleado, a menos que se estipule lo contrario en el contrato de trabajo.
Además, se establece que no es posible celebrar un contrato por tiempo indefinido con un ciudadano que haya superado la edad de jubilación. Esta posibilidad también está definida por el proyecto.
